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Por lejanas que estén las posiciones,

sí hay voluntad, acordemos!


Anticípate a la Ley 1/2025: La mediación, el paso previo indispensable para resolver tus conflictos

Con la entrada en vigor de la Ley 1/2025 de Eficiencia Procesal, el intento de acuerdo amistoso ya no es opcional: es un requisito previo indispensable antes de acudir a los tribunales


En este nuevo marco normativo, contar con un mediador experto no es solo cumplir con la ley, es proteger sus recursos


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Mediación Empresarial : una alternativa eficaz a la vía judicial

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El conflicto societario: un riesgo que debe gestionarse a tiempo. 
Las discrepancias entre socios son inevitables, pero su escalada no. Si no se abordan con una metodología profesional, el impacto en la empresa puede ser irreversible.
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Laborales

En el ámbito laboral, el mediador es la pieza clave para transformar la confrontación en colaboración. Proporcionamos un entorno neutral y técnico que permite a las partes desescalar la tensión, restaurar la comunicación y alcanzar acuerdos sostenibles que protegen el clima organizacional y la productividad
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Un conflicto comercial estancado en los juzgados es una barrera para el crecimiento. La mediación permite resolver disputas de forma ágil, garantizando que la actividad operativa no se detenga y que las relaciones con proveedores o clientes salgan fortalecidas en lugar de rotas.
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