Conflict Management & Consultancy
Si caminas solo, irás más rápido; si caminas acompañado, llegarás más lejos
Acompañamiento para una gestión eficiente de los conflictos en la empresa
Acompañamos a las personas con puestos de responsabilidad
en los procesos de negociación, situaciones de disputa,
cumplimiento regulatorio, gestión de contratos, etc, aplicando la metodología del "Conflict Management" gestionando los posibles conflictos y facilitando soluciones con acuerdo
Estudios publicados por la Harvard Negotiation Law Review, nos dicen que las razones por las que las empresas americanas apuestan por este modelo de gestión de los conflictos son:
- En un 70,90% por el el ahorro de tiempo en la resolución
- El 68,7%, por el ahorro económico
- Un 52,4% por la posibilidad de un mejor control sobre el resultado
- Mas del 46,8% porque les asegura una confidencialidad mayor de la situación de disputa
Si nota que está dedicando una cantidad excesiva de tiempo a resolver conflictos, especialmente aquellos que involucran a las mismas personas o con las mismas empresas, es posible que le convenga pedir ayuda.
Jorge Miralles Andress
¿Cómo podemos ayudarte?
Si una negociación se ha bloqueado, las diferencias entre socios dificultan las decisiones o un conflicto está afectando al funcionamiento de tu organización, podemos ayudarte a valorar cómo abordarlo.
Cuéntanos brevemente tu situación. Analizaremos contigo si la mediación puede ser una vía adecuada para avanzar.
Primera conversación, sin compromiso.
