Sociedades Cooperativas y Laborales
Facilitamos acuerdos entre socios que favorecen
el buen funcionamiento de la organización
¿Qué son los acuerdos en sociedades cooperativas y laborales?
Las sociedades cooperativas y laborales se construyen sobre la participación democrática y la implicación directa de sus socios-trabajadores. Diseñar acuerdos claros permite establecer reglas de juego operativas, alinear los objetivos individuales con el propósito colectivo y proteger los valores de la economía social sin comprometer la viabilidad del negocio.
¿Como los elaboramos?
No existen dos entidades iguales ni aplicamos fórmulas prefijadas. Facilitamos conversaciones constructivas que se adapten a la realidad de la organización y sirva como una regulación útil y práctica entre las partes que lo suscriben, ajustándose a la normativa específica de las sociedades cooperativas y laborales.
¿Cuándo conviene elaborarlo?
El momento idóneo para iniciar las conversaciones es
antes de que las fricciones escalen y se lleque a bloqueos operativos. Tambien es especialmente recomendable al incorporar nuevos socios-trabajadores, ante reestructuraciones o al tomar decisiones estratégicas.
Jorge Miralles Andress
¿Cómo podemos ayudarte?
Si las diferencias entre socios dificultan las decisiones o un conflicto está afectando al funcionamiento de tu organización, podemos ayudarte a valorar cómo abordarlo.
Cuéntanos brevemente tu situación. Analizaremos contigo si la mediación puede ser una vía adecuada para avanzar.
Primera conversación, sin compromiso.
